RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE
Veuillez noter que la nouvelle date limite de dépôt d’une candidature
est le vendredi 14 septembre 2018.
La mission de Culture Côte-Nord consiste à informer, concerter, représenter, conseiller et accompagner ses membres ainsi que les acteurs du milieu culturel et des communications de la Côte-Nord et leurs partenaires afin de favoriser l’essor de la culture sur le territoire.
DESCRIPTION DE POSTE
Titre du poste : Responsable de la formation continue
Type d’emploi : 35 heures par semaine (un an renouvelable) /Semaine et fin de semaine à l’occasion
Salaire et avantages sociaux selon l’échelle salariale de l’organisme
Lieu de travail : Baie-Comeau
Date limite : Le vendredi 14 septembre 2018 à 16 h 00
Date d’entrée en poste : Le lundi 15 octobre 2018
RESPONSABILITÉS liées au poste
Sous la supervision de la direction générale, le ou la responsable de la formation continue assure le développement et la réalisation des activités du service. Ses principales fonctions consistent à :
• Organiser et animer divers comités de soutien à la formation;
• Identifier les besoins en formation de la main-d’oeuvre culturelle;
• Identifier les personnes-ressources pour l’animation des activités et rédiger les contrats;
• Élaborer la programmation annuelle des activités de formation continue de groupe;
• Gérer les inscriptions et effectuer le suivi ainsi que l’évaluation des activités réalisées;
• Compiler des sondages et rédiger des rapports;
• Élaborer un plan de promotion des formations offertes;
• En collaboration avec la direction, assurer le suivi budgétaire spécifique à la formation auprès des participants, des formateurs et des fournisseurs;
• Contribuer à d’autres projets à l’occasion.
APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation;
Aptitudes à travailler en concertation avec une variété d’intervenants; Habiletés en communication et en relations humaines; Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Maitrise de l’environnement Office et des médias sociaux;
Bonne connaissance du milieu culturel régional et de ses enjeux ;
Formation générale : diplôme d’études collégiales ou universitaires approprié à l’expertise recherchée; Expérience de travail pertinente de 2 ans.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, avant le vendredi 14 septembre 2018 par courriel seulement à dg@culturecotenord.com.
Seuls les candidats retenus seront contactés et convoqués en entrevue.
