OFFRE D’EMPLOI | AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT PÉDAGO-CULTUREL – Manicouagan

7 août 2019

DATE LIMITE : Le 29 août à 16 h

Dans le cadre d’un partenariat entre les milieux de l’éducation et de la culture de la MRC de Manicouagan, Ma ville Ma voix, ID Manicouagan, la Ville de Baie-Comeau, la Commission scolaire de l’Estuaire et Culture Côte-Nord souhaitent mettre en œuvre un projet-pilote visant l’augmentation de l’accessibilité des élèves du primaire et du secondaire à des activités artistiques et culturelles.

DESCRIPTION DE POSTE

Titre du poste : Agent(e) de développement pédago-culturel
Type d’emploi : 35 heures par semaine / Semaine et fin de semaine à l’occasion
Salaire et avantages sociaux selon l’échelle salariale de Culture Côte-Nord
Durée du contrat : 1 an (possibilité de renouvellement)
Lieu de travail : Baie-Comeau et ses périphéries
Date limite : Le 29 août à 16 h 00
Date d’entrée en poste : Au plus tard, le 30 septembre 2019

RÔLES ET RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE

Sous la responsabilité de la direction générale de Culture Côte-Nord, le ou la titulaire du poste :

  • Élabore un plan d’action visant la diversification des activités culturelles offertes aux élèves des écoles primaires et secondaires;
  • Favorise la concertation et le réseautage des organismes artistiques et culturels avec le milieu de l’éducation;
  • Travaille en étroite collaboration avec les conseillers pédagogiques et les équipes des écoles de la Commission scolaire de l’Estuaire afin de préciser l’offre culturelle qui serait en adéquation avec les programmes du Ministère de l’Éducation, le plan d’engagement vers la réussite et les projets éducatifs;
  • Identifie les besoins et outille les organismes culturels de la MRC de Manicouagan intéressés à offrir des ateliers et/ou sorties aux élèves de niveau primaire et secondaire ainsi que leurs besoins:
  • Accompagne le milieu culturel afin de faciliter leur inscription au Répertoire La Culture à l’école du Ministère de la Culture et des Communications ;
  • Contribue à l’organisation de certains événements culturels en collaboration avec le personnel scolaire;
  • Apporte du support dans la préparation des demandes du Programme La Culture à l’école et met en place des projets;
  • Coordonne les rencontres du comité de suivi des partenaires;
  • Encourage les divers milieux, dans le cadre du dossier de la citoyenneté culturelle des jeunes de Culture Côte-Nord, à agir concrètement en faveur d’une éducation culturelle de qualité par des activités d’information, de concertation et de développement;
  • Contribue à l’organisation et à la promotion de formations culturelles destinées aux adultes qui interviennent auprès des jeunes, en collaboration avec la coordonnatrice à la formation continue de Culture Côte-Nord
  • Développe un cahier de charges et un modèle d’intervention exportable à l’ensemble de la Côte-Nord.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES 
  • Diplôme universitaire ou collégial dans une discipline appropriée et/ou expérience équivalente;
  • 2 ans d’expérience en gestion de projets;
  • Autonomie, sens des responsabilités et bonne capacité à définir et à gérer les priorités;
  • Aptitudes à travailler en concertation avec une variété d’intervenants;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ainsi que de la Suite Office;
  • Connaissances et intérêts démontrés pour le milieu culturel et artistique nord-côtier;
  • Capacité à se déplacer sur le territoire – avoir un permis de conduire valide.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, d’ici le 29 août à 16 h 00 par courriel seulement à l’adresse dg@culturecotenord.com

Seuls les candidats retenus seront contactés et convoqués en entrevue.